RPJMD Indikator Kinerja merupakan indikator kinerja pemerintah daerah tertentu yang bertujuan untuk memberi gambaran tentang ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi kepala daerah dan wakil kepala daerah pada akhir periode masa jabatan. Hal ini ditunjukan dari akumulasi pencapaian indikator outcome program pembangunan daerah setiap tahun atau indikator capaian yang bersifat mandiri setiap tahun sehingga kondisi kinerja yang diinginkan pada akhir periode RPJMD dapat dicapai.

Beberapa prasyarat kondisional dalam RPJMD Indikator Kinerja adalah sebagai berikut:

• RPJMD Indikator Kinerja yang sesuai dengan dokumen RPJMD yang sudah ditetapkan berdasarkan Peraturan Daerah yang sudah terbit.

Berikut adalah prosedur operasional penggunaan aplikasi dalam proses pengisian RPJMD Indikator Kinerja:

• Masuk ke Aplikasi sebagai Admin Bappeda;
• Pilih Modul RPJMD > Menu Indikator Kinerja, maka akan tampil list RPJMD Indikator Kinerja Pemerintah Daerah. Tampilan aplikasi sebagai berikut:
• Untuk menambahkan data RPJMD Indikator Kinerja, klik tombol pada toolbar di atas, maka akan ditampilkan form isian untuk tambah RPJMD Indikator Kinerja sebagai berikut:
• Pilihan Periode RPJMD dipilih dengan periode RPJMD 5 tahun berkenaan;
• Pilihan Aspek Pembangunan dipilih dengan aspek pembangunan daerah;
• Pilihan Aspek Fokus Pembangunan dipilih dengan aspek fokus pembangunan daerah, atau isi kolom dibawahnya;
• Pilihan Bidang Urusan dipilih dengan bidang urusan dari satker;
• Pilihan Jenis Indikator Kinerja dipilih dengan jenis indikator kinerja, yang terdiri dari Indikator Sasaran Pembangunan atau Indikator Program Pembangunan. Indikator Kinerja Pembangunan merupakan akumulasi dari Capaian Indikator-indikator Sasaran atau Program yang sudah ditetapkan sebelumnya;
• Memberi tanda centang () pada Indikator yang akan ditambahkan;
• Pastikan semua isian data benar, kemudian tekan tombol penyimpanan data di toolbar atas untuk menyimpan data-data yang telah diisikan.