Merupakan pengisian tindak lanjut dari evaluasi renja SKPD tertentu.

Beberapa prasyarat kondisional dalam mengisi tindak lanjut evaluasi renja adalah sebagai berikut:

• Ditemukan adanya ketidaksesuaian atau penyimpangan hasil evaluasi dalam pelaksanaan renja yang mencakup program dan kegiatan, indikator kinerja dan kelompok sasaran, lokasi serta dana indikatif.

Berikut adalah prosedur operasional penggunaan aplikasi dalam proses pengisian Tindak Lanjut Hasil Evaluasi Renja:

• Masuk ke Aplikasi Simral. Login sebagai Admin Renja;
• Pilih Renja SKPD > Evaluasi Renja > Tindak Lanjut, maka akan tampil List Tindak Lanjut Hasil Evaluasi Renja. Tampilan Aplikasi sebagai berikut:

Dibawah adalah gambar Formulir Pengisian Tindak Lanjut Evaluasi Renja

Penjelasan dan langkah-langkah pengisian formulir Tindak Lanjut Evaluasi Renja:

1. Pilihan Renja dipilih dengan tahun anggaran berkenaan, dan jenis tahapan renja.
2. Pilihan Satuan Kerja dipilih dengan satuan kerja (SKPD) terkait.
3. Pilihan Sub Unit dipilih dengan sub unit dari satuan kerja jika ada.
4. Pilihan Triwulan dipilih dengan triwulan tahun anggaran berkenaan.
5. Faktor Pendorong diisi dengan faktor pendorong renja SKPD tertentu.
6. Faktor Penghambat diisi dengan faktor penghambat renja SKPD tertentu.
7. Tindak Lanjut Twln diisi dengan tindak lanjut triwulan terhadap hasil evaluasi renja.
8. Tindak Lanjut Rkpd diisi dengan tindak lanjut RKPD terhadap hasil evaluasi renja.
9. Tgl Penyusunan diisi dengan tanggal penyusunan tindak lanjut hasil evaluasi renja.
10. Nm Ttd Penyusun diisi dengan nama penyusun tindak lanjut hasil evaluasi renja.
11. Nip Ttd Penyusun diisi dengan nomor induk pegawai (NIP) penyusun tindak lanjut hasil evaluasi renja.
12. Jab Ttd Penyusun diisi dengan jabatan penyusun tindak lanjut hasil evaluasi renja.
13. Tgl Evaluasi diisi dengan tanggal evaluasi renja.
14. Nm Ttd Evaluator diisi dengan nama evaluator renja.
15. Nip Ttd Evaluator diisi dengan nomor induk pegawai (NIP) evaluator renja.
16. Jab Ttd Evaluator diisi dengan jabatan evaluator renja.